Nguyễn , Thị Oanh, và Thị Diễm Quỳnh Nguyễn. “TÁC ĐỘNG CỦA ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP TẠI NƠI LÀM VIỆC TỚI MỨC ĐỘ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH”. Tạp chí Khoa học Quản lý và Kinh tế, no. 32 (Tháng Chạp 25, 2024): 121–135. Truy cập Tháng Bảy 26, 2026. https://jem.hce.edu.vn/index.php/vie/article/view/360.